Всероссийская ярмарка трудоустройства

«Сегодня мы стали участниками исторического события – всероссийской ярмарки трудоустройства», – обратилась к присутствующим заместитель главы администрации района Елена Прыткова. – Это мероприятие проходит по всей нашей стране, для того чтобы смогли встретиться работодатель с соискателем, чтобы молодежь получила информацию не только об учебных заведениях, но и о предприятиях, куда можно трудоустроиться. Надеюсь, время, проведенное совместно, принесет результат для всех участников ярмарки».

На ярмарке присутствовали представители предприятий и организаций города и района, нуждающихся в кадрах: ООО «Экспромт», АО «Шихобалово», филиал ПАО «Россети Центр и Приволжье» – «Владимирэнерго», ОМВД России по Юрьев-Польскому району, военного комиссариата, ООО «Авангард», ООО «Юрьев-Польский мясокомбинат».

Вниманию собравшихся был представлен видеоролик с обращением заместителя губернатора Владимирской области Константина Баранова, который отметил, что всероссийская ярмарка трудоустройства является хорошей площадкой, чтобы найти работу, приобрести хорошие контакты и завести новые знакомства.

Первой начала общение с соискателями Наталья Самсонова, представитель фабрики «Авангард», одного из старейших предприятий города. Сейчас на фабрике проходит модернизация цехов и оборудования, на данный момент на красильном участке. Также установлено новое мотальное оборудование. Предприятие нуждается в красильщиках, инженерах КИПиА, очень нужны ткачи, помощники мастеров, мастера, операторы швейного оборудования, контролеры качества.

Инспектор отдела кадров АО «Шихобалово» Наталья Дубова отметила, что сельхозпредприятию требуются трактористы и водители, в основном на КамАЗы, электромонтер, слесарь по обслуживанию механизированной дойки. Каждый месяц хозяйство выделяет дополнительные средства на оплату коммунальных услуг, выдается натуральная оплата труда (мясная и молочная продукция, овощи, мед), предоставляются беспроцентные ссуды, а также жилье, что актуально для молодых семей.

Юрьев-Польский район сельскохозяйственный, лучший в области. На территории района работают 23 сельхозпредприятия, кроме этого, хорошо развита малая форма хозяйствования – крестьянско-фермерские хозяйства, но как и в других отраслях есть нехватка кадров. «Сельское хозяйство – это отрасль, где есть стабильность, где вы всегда будете с работой. Прошла недавно пандемия, какие-то предприятия приостановили свою деятельность, кто-то работал удаленно, село же ни на минуту не прекратило свою деятельность. Средняя зарплата по итогам прошлого года – 60 тысяч рублей, в сезон у некоторых категорий работников – до 200 тысяч руб. Требуются такие специалисты, как зоотехники, ветврачи, инженеры, бухгалтеры, экономисты, а также трактористы, водители, доярки, – выступила представитель МКУ «Управление сельского хозяйства» Надежда Хазова. – Преимущества работы на селе: предоставление жилья, продуктовые наборы плюсом к зарплате, оплата проезда или доставка к месту работы автотранспортом предприятия. Для молодежи есть целевая контрактная подготовка, можно пройти обучение по сельскохозяйственному профилю, но с условием отработать три года в хозяйстве. Приходите к нам!»

Юрьев-Польский мясокомбинат основан в 1965 году. На данный момент в связи с увеличением объемов продукции и широким ее распространением имеется острая потребность в кадрах. Требуются бойцы скота, обвальщики, сотрудники в цех переработки. Работа сложная, люди должны быть стрессоустойчивыми. Возможно обучение на рабочем месте, за каждым учеником закрепляется наставник.

О работе в органах внутренних дел сообщил представитель ОМВД России по Юрьев-Польскому району Татьяна Павлова. Она провела разъяснительную работу по вопросам трудоустройства, изложила информацию о социальных гарантиях, предусмотренных для действующих сотрудников, проинформировала о наличии вакантных должностей, о порядке поступления, преимуществах обучения в образовательных организациях системы МВД России.

Ольга Дранова, представляющая интересы отдела социальной защиты населения, а именно сектора адресной помощи и социального кураторства, рассказала о государственной помощи на основании социального контракта, которая дается малоимущим семьям или одиноко проживающему малоимущему гражданину. Пояснила формат социального контракта, используемого для оказания господдержки по нескольким направлениям: трудоустройство, развитие подсобного хозяйства, открытие бизнеса, преодоление сложной жизненной ситуации. В зависимости от целей поддержки варьируется и ее размер.

После мероприятие перешло в режим живого общения. Для тех, кто на данный момент находится в поисках работы, участие в ярмарке – это хорошая возможность узнать о вакансиях и побеседовать с работодателями лично, получить информацию об услугах кадрового центра.

В мероприятии приняли участие семь работодателей и три социальных партнера. Участниками ярмарки стали 80 граждан.

Специалисты центра занятости населения информировали о вакансиях и возможностях профессионального обучения, открытии собственного дела. По итогам ярмарки было подано 11 заявлений на услугу по профориентации, 10 граждан получили предложения от работодателей. Также состоялись мастер-классы по созданию эффективного резюме и успешному прохождению собеседования. Работали различные консультационные пункты, где можно было получить ответы на вопросы по альтернативной службе, службе по контракту, предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан.