Задача кадровых служб – обеспечить качественное и постоянное профессиональное развитие муниципальных служащих
24 мая в Юрьеве-Польском заместитель губернатора Александр Лобаков провёл семинар-совещание с сотрудниками кадровых служб органов местного самоуправления Владимирской области.
В мероприятии приняли участие исполнительный директор Союза геральдистов России Константин Мочёнов, председатель региональной Общественной палаты Наталья Юдина и глава администрации Юрьев-Польского района Евгения Родионова.
Александр Лобаков приветствовал собравшихся от имени губернатора Светланы Орловой, рассказал о переменах к лучшему, которые происходят во Владимирской области, и обозначил перед сотрудниками кадровых служб основные задачи на 2018 год. Главными из них являются повышение эффективности работы с резервом управленческих кадров, активное внедрение и использование информационных технологий, обеспечение непрерывного профессионального развития сотрудников.
На пленарном заседании были рассмотрены вопросы общественного контроля в практике муниципального управления, организации работы по рассмотрению обращений граждан, изменения требований к оформлению документов, значения официальной символики муниципальных образований Владимирской области, практики кадровой работы в администрации Юрьев-Польского района, изменения в законодательстве о противодействии коррупции и местном самоуправлении.
Александр Лобаков совместно с Константином Мочёновым вручили представителям семи муниципалитетов Владимирской области геральдические свидетельства о регистрации гербов и флагов. Свидетельство о регистрации герба получил Вязниковский район. Свидетельства о регистрации герба и флага – город Александров и сельские поселения Мезиновское Гусь-Хрустального, Пенкинское Камешковского, Пекшинское Петушинского, Фоминское Гороховецкого и Черкутинское Собинского района.
В рамках семинара за успехи в профессиональной деятельности и многолетнюю добросовестную работу ряд сотрудников органов местного самоуправления были награждены благодарностями и благодарственными письмами областной администрации.
На тематических площадках семинара-совещания обсуждались наиболее актуальные прикладные вопросы кадровой работы, в том числе о подготовке наградных документов, об организации прохождения муниципальной службы, о пенсионном обеспечении.
После окончания семинара его участники познакомились и смогли приобрести продукцию промышленных предприятий и фирм Юрьев-Польского района.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.